Årets stolte modtager af Handicapprisen 2022, Michael Skou, hr-direktør i Rema 1000. Ved siden af ham Karen Nygaard, formand for LEV Horsens. Foto: Hanne B. Nielsen

Det er Horsens Kommune, der uddeler prisen, og  det er Lev Horsens formand Karen Nygaard, der har indstillet REMA 1000.

I samarbejde med foreningen LEVs beskæftigelsesindsats KLAPjob hjælper REMA 1000 borgere ind på arbejdsmarkedet og til at få plads i et fællesskabet. Samarbejdet med LEV har nyligt haft 10-årsjubilæum, og igennem den tid er 700 mennesker med handicaps kommet ind i et meningsfyldt arbejdsfællesskab landet over.

Og ambitionerne fejler ikke noget - målsætningen er at nå 1000.

Det var ellers et hårdt felt REMA 1000 var oppe imod. I alt var 11 indstillet til Horsens Handicappris 2022. Formand for Handicaprådet Gitte Jensen udtrykte stor tilfredshed med de mange forskelligartede indstillinger. Tre af de indstillede kandidater var gået videre til den endelige udvælgelse. Foruden REMA 1000s hovedkontor var der tale om Outdoor Connection i Brædstrup og hockeytræner Carsten Hedegaard.

Tak til de mange ildsjæle rundt omkring

Det var da også en meget stolt og taknemmelig HR-chef, og ildsjæl, Michael Skou, der tog imod prisen og den check på 10.000 kr., som medfølger:

- Vi har nogle utroligt dedikerede og handlekraftige købmand, som gør en stor indsats for at hjælpe mennesker med handicap ind på arbejdsmarkedet. Uden dem, kunne det her slet ikke lade sig gøre. En stor tak skal også lyde til de mange KLAP-job konsulenter, som er med til at sikre det rette match mellem borger og butikkerne, samt til Horsens Kommune som stiller rammer til rådighed, der gør opgaven mulig.

Fantastisk at se mennesker blomstre

For Michael Skou og alle de andre ildsjæle i virksomheden, har det en stor betydning at kunne gøre en forskel for andre mennesker:

- Det er helt fantastisk, når man ser mennesker blomstre. Vi fokuserer på, hvad mennesker med handicaps kan, frem for det de ikke kan. Ved at kunne indgå i et arbejdsfællesskab, får de foruden sociale relationer et arbejdsansvar at skulle løfte sammen med andre. Det giver øget livskvalitet og stolthed hos vores kolleger, og vi kan se de vokser med opgaven. Det er en stor glæde at kunne bidrage til, siger Michael Skou.

Det er endnu ikke besluttet, hvad de 10.000 kr. skal bruges til, men sikkert er det, at pengene skal anvendes til dem, der har mest brug for dem.

Det er 17. år i træk, at Horsens Kommune uddeler Handicapprisen.

Vedhæftede filer