Forældrebestyrelse

Som forældre i bestyrelsen er man rollemodel for den samlede forældregruppe og "går forrest" med en åben, respektfuld og positiv tilgang til samarbejdet med personalet.
Man viser, at vi som forældre taler ordentligt sammen, lytter og møder hinanden med tillid – altid med børnenes bedste for øje.
Sammen med repræsentanter fra personalegruppen og ledelsen, forsøger bestyrelsen at omsætte de politiske visioner for et godt børneliv til nogle sjove og hyggelige dage i institutionen og i dagplejen.
Derfor har vi som bestyrelse udarbejdet en folder - "fra forældre til forældre", der sætter ord på hvad vi tænker om de politiske intentioner og om hvad vi som forældre forventer i mødet med hinanden i dagtilbuddet og vores samarbejde med personalet. Den kan I finde herunder - eller I kan finde en fysisk eksemplar i vores institutionshuse.

Fra Forældre Til Forældre

I bestyrelsen har forældre mulighed for at bringe forældreperspektivet til bordet og præge de store rammer og beslutninger for børnenes hverdag og dagtilbuddets udvikling.
Det skaber fællesskab og mening, når vi sammen er med til at sætte retning for børnene i Hovedgård.

Det formelle og lovmæssige
Forældre med børn i en kommunal daginstitution skal have adgang til at få oprettet en forældrebestyrelse med et flertal af valgte forældre. Medarbejderne skal være repræsenteret i forældrebestyrelsen. Lederen deltager på alle bestyrelsesmøder uden stemmeret. lederen har ansvar for at forældrebestyrelsens beslutninger ligger indenfor rammerne af lovgivningen, byrådets beslutninger administrativ bestemmelser samt overenskomster og øvrige rettigheder vedr. ansættelsesvilkår.

Forældrebestyrelsen består af minimum 3 og maximum 7 repræsentanter valgt af og blandt forældre til børn i dagtilbudet, samt 2 repræsentanter valgt af og blandt de fastansatte medarbejdere i dagtilbudet. Formanden for forældrebestyrelsen vælges af og blandt de valgte forældre. Forældrebestyrelsen afholder mindst 4 møder årligt. Forældrebestyrelsen er beslutningsdygtig når mere end halvdelen af de forældrevalgte medlemmer er tilstede. Der er valg til forældrebestyrelse hvert andet år i juni måned. I dagtilbud som består af flere enheder, skal en forældre fra hvert enkelt enhed have adgang til at være repræsenteret i forældrebestyrelsen. 

Forældrebestyrelsens opgaver er:

• Fastsætter principper for dagtilbuddets arbejde og for samarbejdet mellem dagtilbud og hjem
• Fastsætter principper for anvendelsen af dagtilbuddets samlede budgetramme
• Har ret til at blive hørt og deltage ved ansættelse af lederen i dagtilbuddet
• Træffer beslutning om, hvilket frokostmåltid der skal tilbydes samt forestår valg i forbindelse med forældrenes eventuelle fravalg af frokostmåltidet ud fra de retningslinjer som er besluttet i kommunen,
• Skal inddrages i udarbejdelsen, evalueringen af og opfølgningen på de pædagogiske læreplaner.
• Fastsætter principper for ferieafvikling og lukkedage inden for de kommunale rammer
• Inddrages i arbejdet med at skabe gode overgange fra hjem til dagtilbud, mellem dagtilbud og fra dagtilbud til fritidstilbud og skole.
• Derudover:
  • Ændringer i styrelsesvedtægten skal forelægges forældrebestyrelsen til udtalelse.
  • Byrådet kan ikke delegere kompetence vedrørende tilsyn, bevillings- eller arbejdsgiverkompetence til forældrebestyrelsen.

Du kan læse mere om styrelsesvedtægten ved at trykke her

Du kan læse mere om forretningsorden for forældrebestyrelsen ved at trykke her