Beskæftigelsesstrategi
Hvad er en beskæftigelsesstrategi? Og hvad betyder 'socialt ansvar' og 'mødet med jobcentret' for politikerne og eksterne samarbejdspartnere i Horsens Kommune? Dét kan du høre mere om i videoerne her på siden.
Beskæftigelsesstrategien viser retningen for den lokale beskæftigelsesindsats.
Strategien er opdelt i fem temaer: Arbejdskraft, Mødet med Jobcenter Horsens, Mental robusthed, Socialt ansvar og Digitalisering.
For hvert tema finder du:
- To videoer: Én, hvor politikerne er afsender, og én med eksterne input, fx fra en virksomhed.
- Faktaboks om det konkrete emne
Først får du dog en introducerende video. God fornøjelse!
Arbejdskraft
Fakta om arbejdskraft
- 89% af virksomhederne er tilfredse med samarbejdet med Jobcenter Horsens (KLs undersøgelse for 1. kvartal 2025).
- 87% af virksomhederne vil anbefale et samarbejde med jobcentret til andre virksomheder (KLs undersøgelse for 1. kvartal 2025).
- Sundhedsområdet og handels- og transportbranchen har rekrutteringsudfordringer.
- Den sæsonkorrigerede ledighed er i august 2025 2,8%.
- 15.220 forgæves rekrutteringsforsøg blandt virksomheder i region Midtjylland(sept. 2025).
- I Dansk Industris undersøgelse om lokal erhvervsvenlighed (2025) opnår Horsens Kommune en samlet 6. plads i kategorien 'Uddannelse og arbejdskraft'.
- Læs mere om Dansk Industris undersøgelse om lokal erhvervsvenlighed her.
Mødet med Jobcenter Horsens
Fakta om mødet med Jobcenter Horsens
- Ca. 21.000 borgere er hvert år i kontakt med Jobcenter Horsens.
- 14.448 borgere er i 2. kvartal 2025 på offentligt forsørgelse.
- 72% af ledige og sygemeldte er tilfredse med kontakten med jobcentret.
- 86% af ledige og sygemeldte oplever, at samtaler med jobcentrets medarbejdere bliver afholdt i en venlig og respektfuld tone.
- 3.320 virksomhedsbesøg blev gennemført i 2023.
- 88% af virksomhederne er tilfredse med jobcentrets kommunikation, inkl. dialog, skriftlig og digital kommunikation.
Socialt ansvar
Fakta om socialt ansvar
- 166 virksomheder modtog Jobtaskforcens CSRpeople-mærke 2026. Sidste år var tallet 165.
- Jobtaskforcen har 161 medlemmer i form af organisationer og lokale virksomheder, som mødes til sparring og ny viden om social ansvarlighed.
- 44 borgere og 27 virksomhedsledere har deltaget i Mikrotaskforcen (jan. 2025 - okt. 2025) Læs her, hvad Mikrotaskforcen er.
- Læs mere om Jobtaskforcen her og initiativer som Trivselspilot samt Viden og Værktøjer.
- Læs Jobtaskforcens nyheder på LinkedIn her.
- Ifølge Danske Handicaporganisationer er der i Danmark 43.000 mennesker med et handicap, der er klar til at tage et job nu, men som er uden beskæftigelse.
Mental robusthed
Fakta om mental robusthed
- I Horsens kommune er der i løbet af et år ca. 8.900 sygemeldte borgere , som har haft et kortere eller længere sygdomsforløb.
- Jobcenter Horsens har 18 tilbud for sygemeldte borgere, hvoraf fire tilbud er målrettede syge-meldte med stress.
- Siden 2021 er der afsluttet 503 stressforløb i Jobcenter Horsens.
- Sund By Horsens har udviklet Fællesskabsportalen til borgere, som vil deltage i fællesskaber. Portalen kan også bruges som et redskab for medarbejdere i Horsens kommune. Læs mere om Fællesskabsportalen her.
- OECD skønner, at psykisk sygdom, herunder dårlig mental sundhed, koster det danske samfund 110 milliarder kroner årligt.
Digitalisering
Fakta om digitalisering
- 582 digitale samtaler er afholdt i perioden 1. sept. 2023 - 13. okt. 2024.
- 10.593 selvbookede samtaler (sept. 23 - okt. 24)
- 202 sms-lignende dialoger mellem borgere og medarbejdere (sept. 23 - okt. 2024).
- Der er udviklet 32 selvbetjeningsløsninger/digitaliserede arbejdsgange.
- På beskæftigelsesområdet er der fire robotløsninger.
- Jobcentret har udviklet hjemmesiden 'Jobsøgning Horsens', hvor jobsøgende kan se videoer og få tips og inspiration til jobsøgning. Se 'jobsøgning Horsens' her.