Vis emner under Forside
Familierådgivere Fuglevang. Fotograf Horsens Kommune
Vi ønsker at have attraktive arbejdspladser med et godt arbejdsmiljø og inspirerende og synlige rammer for medarbejderne.

Derfor skal vores ledere kunne skabe resultater og omsætte visioner og strategier til praksis i dagligdagen. Uanset om det drejer sig om en leder for en daginstitution, et sundhedscenter, en skole eller en administrativ enhed på rådhuset.

For at sikre at vores ledere har et overblik over rammer og vilkår for ledelse i kommunen, er der udarbejdet et ledelsesgrundlag. Ledelsesgrundlaget beskriver en række emner, der er fælles for alle ledere og gælder, uanset hvor man virker som leder.  

Læs ledelsesgrundlaget her

Ny inspiration og mulighed for at udvikle sig gennem forskellige uddannelsestilbud er også vigtigt for vores ledere. Derfor tilbyder vi en vifte af udviklingsmuligheder som fx:

  1. Interne lederkurser med obligatoriske og valgfrie kursusmoduler
  2. Fremtidens leder ved BCH
  3. Diplom i ledelse ved VIA
  4. Master i offentlig ledelse ved SDU 

Hvilken uddannelse der er den rigtige, kommer an på den enkelte leders ønsker til sit karriereforløb og på hvilken faglig profil, der skal videreudvikles. 


Indholdsansvarlig Gitte Bakkegaard, giba@horsens.dk